Gestão dos 5S (G5S)

Gestão


Descrição

Curso criado em parceria com a Admita Recursos Humanos || O foco deste treinamento, é apresentar diretrizes da metodologia, ferramentas e atitudes que, sendo utilizadas da forma correta, tem como objetivos alcançar metas e entregar resultados esperados. Tudo isso, através de implementação de processos, padronizações e, uma rotina sistematizada e gerenciada.

Conteúdo
  • Introdução
  • Introdução - 2
  • TAREFA - Como você veio parar aqui?
  • Introdução - 3
  • MÓDULO 01
  • Módulo 1.1 - Introdução
  • TESTE - Conhecendo o 5S
  • Módulo 1.2 - Sobre o curso
  • Módulo 1.3 - Os 5 Sensos
  • TESTE - Relacione os 5 Sensos
  • Módulo 1.4 - Próximos passos
  • TESTE - Mais sobre o 5S
  • Módulo 02
  • Módulo 2.1 – Treinamento dos Colaboradores – 70/20/10
  • TESTE - Treinamento de Colaboradores
  • Módulo 2.2 – Ciclo de Melhoria Contínua
  • TESTE - Ciclo de Melhoria Contínua
  • Módulo 03
  • Módulo 3.1 – Layout
  • TESTE - Layout
  • Módulo 3.2 – Gestão a Vista
  • Módulo 04
  • Gestão do 5S – Módulo 4.1 – Definição de Dono
  • TESTE - Quem é o Dono?
  • Gestão do 5S – Módulo 4.2 – Atividades do Dono
  • TESTE - Atividades do Dono
  • Módulo 05
  • Gestão do 5S – Módulo 5.1 – Lista de atividades (RACI)
  • Gestão do 5S – Módulo 5.2 – Exemplo de RACI
  • TESTE - RACI
  • Módulo 06
  • Gestão do 5S – Módulo 6.1 – Checklist
  • TESTE - Checklist
  • Gestão do 5S – Módulo 6.2 – Checklist, Olho Vivo e Plano de ação
  • TESTE - Olho Vivo
  • Módulo 07
  • Gestão do 5S – Módulo 7.1 – Reuniões e Plano de Ação
  • TESTE - Reuniões
  • Gestão do 5S – Módulo 7.2 – Complementando a TOR
  • Módulo 08
  • Gestão do 5S – Módulo 8.1 – Engajamento e reconhecimento
  • TAREFA - Indicadores
  • Módulo 09
  • Gestão do 5S – Módulo 9.1 – Indicadores e revisão
  • TESTE - Linha do tempo
  • Encerramento
  • Revisão Geral
  • Encerramento
Regras para conclusão
  • Todas as unidades precisam ser concluídas
  • Validade do certificado: Não expira